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向先进学习|2020年度 先进工作者:余朝阳
发布时间:2021-01-28     作者:张迢   分享到:

2020年以来,带领物流配送班以“深入开展争先创优,打造安全生产”为载体,对内秉承“立足矿区,服务彬长”的企业经营理念,坚持从细节入手,通过不断完善车辆管理制度,加强安全基础管理、营造浓厚的安全管理氛围,对外坚持区域物流建设,大力发展社会物流运输业务,提高全员工作执行力及服务质量,为公司的安全经营发展建设做出了应有的贡献。

物流配送部,承担着陕西彬长矿区原煤生产、所需物资及周边企业的吊装、运输工作。积极推行“一站式”服务模式,全年安全工作平稳,班组无事故,职工无违章。

一、严抓基础管理,促进班组整体工作提升

认真落实集团及公司的各项规章制度的同时,不断探索精细化管理实施办法,完善、优化了《车辆外派制度》、《各类作业车辆及岗位安全作业规程》、《车辆维修保养制度》和《内部市场化绩效考核办法》等,并将制度的落实与执行严格贯穿于安全生产经营工作的整个过程,极大地促进了安全管理工作的进步与提升,推进了各项工作的有序开展。

坚持开展“岗位描述”和“手指口述”,使“双述”工作成为班组每个人的一种习惯、一种责任,推进了个人素质与习惯的提升,为日常工作的开展奠定了坚实的基础。

二、合理安排作业,确保矿区生产经营需求

物流配送班承担着彬长矿区五座矿井的原材料装卸、大型设备吊装倒运、钢构基础安装等运输吊装工作。2020年,面对彬长矿区9个工作面的安装回撤任务,全体员工更是彰显了优良的工作作风和坚实的技术能力。尤其在彬长矿区文家坡矿、小庄矿、大佛寺矿三个矿井同时进行工作面安装、回撤作业,使配送部迎来了前所未有的挑战。他们提前对三个矿井的工期、工作量进行调查研究,制定详细的工作计划和专项安全措施,并提前对所有作业车辆进行维修保养,排除安全隐患,合理安排员工休假时间,克服种种困难,最终全部按计划提前完成作业任务,赢得了矿区各单位的集体点“赞”。  

与此同时,多次配合矿方快捷、高效的完成了井下抢险物资运输业务,配合大唐电厂日常用车需求,与大唐电厂签订全年车辆租赁合同。不论大型运输吊装、井下抢险救援,还是日常物资配送,对于配送部来说,变的只是工作任务,而不变的永远是高度负责的责任心和高效的执行力。

三、开展业务培训,提升全员技能水平

为方便员工日常业务技能学习,鼓励每位成员争做“知识型”员工,将各岗位安全操作规程、作业标准进行了多次梳理贯通。实行培训计划、培训内容、培训记录和班组成员学习笔记“对口管理”,每月考核,并将考核成绩纳入员工绩效考评体系,全年共组织日常培训48次、专项培训12次、重点岗位作业人员培训4次,所有上岗人员全部取得国家相关专业操作资格证。  

   通过以培训促提高,以提高带培训的方式,最终实现“能干啥的到啥岗位,在岗位的都能胜任岗位需求”的总体培训目标。  

四、落实各项安全措施,维护生产经营秩序

深化安全管理,规范安全生产行为,提高安全管理水平,建立健全安全制度,完善安全管理台帐,强化日常安全检查,深入开展安全生产隐患排查治理活动,抓好重点要害部位的安全管理,杜绝事故发生,是部门常抓不懈的安全工作理念。坚持每周召开安全例会、坚持每周对车辆进行安全自检、坚持做好每日安全提醒、坚持开展专项安全大检查,严格执行岗位安全操作规程,这每一个坚持的背后都反映出部门全体员工对安全工作高度重视的态度和认知。2020年,带领配送部共组织日常安全36次、专项检查11次、隐患排查12次,建立各类安全管理台账10项、2020年更是取得了“零投诉”“零事故”的优异成绩。

五、不断提升安全管理水平,实现全年安全无事故

1、坚持每周召开安全例会,对员工进行安全教育,培养员工安全意识,确保每一名员工都能严格遵守配载规程、运输规程及车辆管理规定。

2、坚持每周对车辆安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。

3、根据不同的天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,采取电话或短信形式追踪,提醒安全驾驶,做到了警钟长鸣,确保了安全行车

4、开展大型安装倒运工作前,均能组织员工学习安装措施,并安排班组长或安全员现场监督指挥,确保任务安全顺利完成。

2020年是不平凡的一年,是服务转型、开拓创新的一年。成绩是过去,发展是未来。陕西煤业化工物资集团有限公司彬长分公司物流配送班将在公司的带领下,不断前行、团结协作、再接再厉,做出应有的贡献。