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紧盯关键环节 拧紧纪律发条
发布时间:2021-11-24     作者:任美霞   分享到:

为全面提高党员干部、关键岗位人员的廉洁自律和纪律规矩意识,彬长分公司纪委始终按照廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的一种手段,坚持做实日常教育,常态化开展廉政谈话。

坚持履职廉政谈话全覆盖。领导班子成员落实党风廉政建设主体责任,针对不同业务部门工作职责,分析梳理廉政风险点,与分管部门负责人、重要岗位工作人员不定期开展廉政谈话,要求党员干部树立正确的权力观,将业务工作和党风廉政工作同规划、同实施、同考核,主动接受监督,时刻坚守廉洁自律的底线。截至目前,开展集体廉政谈话6次,并对轮岗、新提任人员开展廉政知识测试。

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坚持日常廉政提醒常态化。严格落实中央八项规定精神,紧盯关键时间节点,针对近期大批量代储代销谈判工作的开展,分公司纪委组织业务人员、关键岗位人员开展事前廉洁提醒,观看了《警钟》警示教育片,学习宣贯《招投标法实施细则》《保密法》精神,分析当前党风廉政建设和反腐败斗争形势,重申工作纪律、公司规章制度,引导大家在加强自身建设,强化自我免疫,提高廉政从业意识,始终保持头脑清醒,从严要求自己,在履职尽责、完成工作任务的同时时刻绷紧廉洁自律这根弦。 

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坚持问题导向防患于未然。公司纪委在开展工作纪律、会风会纪、节假日等日常监督过程中,对于苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,抓早抓小,防患于未然,要求党员干部正视问题、扎实整改。