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2022年彬长分公司先进部门:党群工作部
发布时间:2022-01-14     作者:朱妍   分享到:

2021年,党群工作部在分公司党委的指导关怀下,全体人员团结协作,履职尽责,重点围绕物资集团“11345”党建工作布局,以党史教育、党支部标准化建设为切入点,将党建工作融入中心、服务大局,内聚力量、外树形象,不断开创各方面工作新局面。

以思想引领为基础筑牢党建工作堡垒

党群工作部以习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,制订了《2021年政治理论学习计划》《2021年党委中心组学习计划》,开展党史学习教育,全年共组织中心组学习20次,开展集中研讨8次;为职工配备指定学习材料和《共产党员应知的党史小故事》等重点参考资料,下发新编制的《党员应知必会一本通》《党史教育知识题库》,依托“学习强国”强化理论学习,集中开展学习强国挑战答题等活动,营造了浓厚的学习氛围;弘扬彬长物资精神,提炼“愿干胜于能干”的行为价值观;积极开展“服务明星、杰出员工”选树活动,开设“星耀彬长”专栏,举办“最美员工”事迹分享报告会;开展“应知应会”答题知识竞赛,“每日一问”等党史教育活动;组织党员赴咸阳革命烈士陵园、渭华起义纪念馆等“教育基地”开展红色教育;拍摄《重温党史 感知历史温度》等短片;加大网站、微信公众号等内部媒体平台的管控力度,以月度通报、年度表彰的方式,加大宣传力度,传播企业发展理念,树立企业新形象。全年在陕煤集团四平台(网站、微信、陕煤专刊、“奋进陕煤”APP)共刊登稿件37篇,外部媒体发表稿件(省级及以上媒体)16篇,物资集团网站及微信公众号共刊登稿件609篇。

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以创建特色为抓手展现支部标准化新面貌

支部标准化创建工作开展以来,党群干工作部按月对基层党支部进行考核,推进基层党支部工作规范化、制度化和科学化,对考核中出现的问题限期整改,实现“检查—整改—复查”闭环考核管理。指导三个党支部创建“三型两优”“三重三强”“三好一争”党建品牌,均通过陕煤集团支部标准化验收,达标率100%;配合物资集团完成党支部台账标准化、规范化经验交流推广,制作《如何做好一名机关党支部书记》教学动画视频成功入选陕煤案例库。

以廉政教育为载体提升廉洁从业氛围

    党群工作部强化廉政教育,营造自律氛围,持之以恒正风肃纪,召开2020年度领导班子民主生活会和组织生活会;强化党员八小时之外管理,签订党风廉政建设责任书、承诺书,形成了横到边、纵到底的廉政责任网络;开展了关于纪律处分决定执行情况的专项检查、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作等专项检查;在微信公众号开展“每日一纪一提醒”党规党纪天天见活动;开展了“德润陕煤”家风家教建设活动,配发了《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《百年红色家书品读》等家风建设书籍;收集上报家规、家训、家教5篇、清风传家微诵读3篇、国企家风故事4篇、廉洁家书2篇、廉洁寄语、廉洁提醒4篇;征集廉洁绘画、手工、书法作品18个,其中获得物资集团表彰获奖作品共10篇;上报物资集团纪检监察理论研论文3篇,分别获得一等奖、二等奖、三等奖。

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以服务职工为中心带动群团新局面

党群工作部围绕职工急难愁盼的问题,深入基层开展蹲点式调研,协助配合公司党委以及其他职能部门,扎实开展“为职工办实事”活动,共办理实事20余项;组织开展“时代新人说—我与企业共成长”演讲比赛、“暖心衣橱”“暖心玩具馆”捐赠志愿服务活动;开展了“喜迎十四运 文明你我他”活动展现青年团员积极向上的精神面貌;开展“夏送清凉”、“扶贫送温暖”,慰问困难党员3名、困难员工7名,购买“女工互助”、“职工住院+意外、职工重大疾病”保险,切实保障职工切身利益;推送《鼓动心声—唱支山歌给党听》群鼓演奏节目参加了物资集团工会举办的主题文艺演出活动;参加了物资集团“党的光辉照我心”庆祝建党100周年书画摄影展活动,上报摄影作品、绘画作品、书法作品十余副;组织开展了“第九届职工技术比武活动”;鼓励职工利用废旧物品改造成露天库房门锁保护套、消防沙箱盖、叉车卸车辅助工具等,在“三小一练 五小创新”活动中取得10余项创新成果;成立羽毛球、舞蹈以及非洲鼓等7个兴趣小组;开展“迎新春 庆元旦”“美丽绽放 魅力起航”“童言学党史 童心值信念”“辉煌百年路 奋进新征程”庆祝建党100周年暨“双先”表彰文艺演出等系列文体活动,活跃了职工业余文化生活。