党风廉政

首页 / 党建工作 / 党风廉政
彬长分公司:创新“四化”工作法 做实廉洁“家”文化
发布时间:2022-04-21     作者:郑婧、王磊   分享到:

今年以来,彬长分公司纪委在“清风物资”廉洁文化“进家庭”品牌创建上持续发力,紧密围绕高效履行监督责任的核心,探索出深化调研、广泛参与、强化教育、优化活动的“四化”工作法,持续提高效率、拓宽渠道、灵活载体,切实增强监督工作实效,充分发挥“好家风”成风化人的效用。

在深化调研方面下功夫,注重监督执纪的精准性。该公司纪委坚持选择好角度、把握好尺度、拿捏好力度的原则,紧跟物资集团部署、紧贴单位实际、紧盯社会热点,灵活选择调研方式,认真设定调研问题。通过集中座谈,入户走访,“线上”问答,“线下”问卷等多种形式,从源头解决职工驻地分散、家属时间不确定等现实问题,提高调研有效受访率,深入了解党员群众、职工家属对公司管理建议、对社会热点认知、对纪检工作改进期待,便于公司适时调整相应工作,使监督执纪的方向更加明确,措施更加切实可行,既与中心工作保持协调一致,又反映大家关切帮助纪检工作事半功倍

配图1(1).jpg

在广泛参与方面下功夫,增强监督执纪的实效性。该公司纪委在调动职工家属参与廉洁文化“进家庭”的积极性,保障工作广泛参与度方面,采用纪、工、团活动多角度融合,“走出去”与“请进来”双向互动的方法。不仅在“家风知识问答”、“学雷锋志愿服务”、“党史亲子诵读”等活动中,邀请职工父母、配偶、子女参与集体活动,更依托“员工讲堂”平台,邀请有相关职业背景的职工家属走上讲台,为大家无偿讲授“经济法必学”、“优秀传统文化”、“健康与养生”等知识。双向互动既加深了职工家属对企业了解,也增进了集体内不同小家的了解,为公司“爱心救助小组”对职工居家老人、患病亲属开展帮扶救助铺垫基础,更为针对性开展监督执纪增添助力,增强实效性。

配图3(2).jpg

在强化教育方面下功夫,坚持监督执纪的坚韧性。该公司纪委长期以来重视家庭在反腐倡廉中的特殊作用,为构筑八小时以外的家庭防线,提出廉洁家风重在守三关口号,即引导配偶不羡奢华,守好勤俭关;提醒父母不慕虚荣,守好是非关;教育子女不尚攀比,守好底线关。通过廉洁文化四上,强力推进廉洁文化建设充分利用七大阵地,广泛宣传扩大廉洁文化的覆盖面和影响力。同时引导家属当好廉内助,做反腐倡廉的宣传员和监督员与家属签订家庭助廉承诺书,在党风廉政建设的神经末梢前沿阵地打造“防腐屏障”

配图4.jpg

在优化活动方面下功夫,突出监督执纪的主动性。该公司纪委在组织职工家属共同参与活动时,采取提前计划、认真筹备、形式灵活、时效较宽松的原则,根据不同活动内容,分别照顾家属时间。在妇女节,组织女职工与男同志家属进行座谈,同时对上年度“贤内助”评选现场表彰;儿童节孩子放假,组织职工子女到红色教育基地游学,接受艰苦朴素革命光荣传统教育;植树节带领退休老人、学龄儿童参加社区植树,美好环境;清明节发起“线上”鲜花,做好疫情防控的同时向先烈表达敬意哀思;端午节、中秋节提前印发廉洁过节倡议书,提醒家属算家庭“幸福账”,切实构筑起单位+家庭反腐双防线,共同营造和谐、幸福、廉洁、文明的家风。